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QUEM TEM DIREITO AOS INTERVALOS DE REPOUSO TÉCNICO?
Sem prejuízos de outras categorias, os trabalhos exclusivos em computadores de escritórios, em frigoríficos e em minas de subsolo são os exemplos clássicos.

Gustavo Antunes
Mar 41 min read


DESCANSO SEMANAL DEVE SER NO DOMINGO?
Os homens devem folgar ao menos 1 domingo no mês. Por sua vez, as mulheres não podem trabalhar 2 domingos consecutivos.

Gustavo Antunes
Mar 41 min read


PERÍODOS DE REPOUSO TÉCNICO SÃO CONSIDERADOS HORA DE TRABALHO?
A contabilização varia de categoria para categoria.

Gustavo Antunes
Mar 41 min read


DESCANSO SEMANAL REMUNERADO INTERFERE NO INTERVALO INTERJORNADA?
O descanso semanal remunerado não prejudica o intervalo de descanso entre jornadas.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


QUAL O LIMITE TOLERÁVEL DE ATRASO NO TRABALHO?
A CLT determina que não podem ser descontados atrasos de até 5 minutos, considerando o horário de registro do ponto. Portanto, consequentemente, o respectivo tempo deve ser sempre tolerado pelo empregador.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


A PARTIR DE QUANTO TEMPO TRABALHADO SE PERDE O DIREITO DE RECLAMAR DAS VERBAS?
O trabalhador somente pode reclamar de verbas trabalhistas dos últimos 5 anos, contados do momento de distribuição de sua ação perante a Justiça do Trabalho.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


BATER O PONTO ANTES DO HORÁRIO GERA HORAS EXTRAS?
Períodos de até 5 minutos não são computados como horas extras pela entrada mais cedo no trabalho.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


COMO CALCULAR O VALOR DA HORA DE TRABALHO?
Verifique como calcular o valor da hora de trabalho.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


TUDO SOBRE O TRABALHO EM REGIME DE TEMPO PARCIAL
O regime de trabalho em tempo parcial de forma clara e objetiva.

Gustavo Antunes
Mar 32 min read


BATER O PONTO DEPOIS DO HORÁRIO CORRETO GERA HORAS EXTRAS?
Se o período excepcional for de até 5 minutos não há horas extras.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


PRAZO PARA ANOTAÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHO
O empregador deve realizar o registro do vínculo empregatício na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado em até 5 dias do início do trabalho.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


GERENTE TEM DIREITO DE HORAS EXTRAS?
Em regra, não. Porém, havendo irregularidades sobre o cargo de gestão, pode receber.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


SAIR ALGUNS MINUTOS MAIS CEDO GERA DESCONTO DE SALÁRIO?
Períodos de 5 minutos não podem ser descontados e nem acarretar em penalidades.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


LIMITE DE TEMPO PARA COMPENSAÇÃO DO BANCO DE HORAS
O limite depende da formalização do acordo pelo direito. Se foi o sindicato, 1 ano. Veja os demais casos.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


TRAJETO É CONSIDERADO COMO TEMPO DE TRABALHO?
O trajeto de ida e volta ao trabalho somente é considerado para fins de recebimento de benefícios previdenciários em acidentes.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


FALTAS E PENALIDADES SÃO ANOTADAS NA CARTEIRA DE TRABALHO?
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) não pode possuir anotações desabonadoras.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


PERÍODO MÍNIMO DE DESCANSO ENTRE JORNADAS DE TRABALHO
Uma jornada de trabalho não pode se iniciar em período inferior a 11 horas do término da outra.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


QUAL O PRAZO PARA INGRESSAR COM AÇÃO TRABALHISTA?
O trabalhador possui até 2 anos da extinção do vínculo para ajuizar a sua reclamação perante a Justiça do Trabalho.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


O DESCANSO SEMANAL REMUNERADO DEVE OBRIGATORIAMENTE SER DE UM DIA INTEIRO?
Sim. Pelo menos uma vez na semana, sem prejuízo do cálculo de interjornada.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read


FALSIFICAÇÃO DE INFORMAÇÕES NA CARTEIRA DE TRABALHO É CRIME?
A falsificação de informações na CTPS acarreta em crime de falsidade ideológica.

Gustavo Antunes
Mar 31 min read
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