Sim. O empregado pode viajar para o exterior e até mesmo optar por residir em outro país.

Sim. Porém, é necessário um aviso com antecedência mínima de 15 dias.

Sim. A CLT permite expressamente a adoção desse modelo para estagiários e aprendizes.

Não há compensação de jornada noturna nesse regime de trabalho.

Essa alteração, ao contrário do inverso, depende de um acordo mútuo, não prevalecendo exclusivamente a vontade do empregador.

É possível o reconhecimento de vínculo empregatício mesmo nos contratos de produção ou tarefa.

O home office por produção ou tarefa afasta o direito de horas extras.

O uso de equipamentos fornecidos pelo empregador para fins particulares não gera horas extras.

Mesmo em regime de teletrabalho, o empregado deve comparecer à empresa se for necessário.

O teletrabalho não impede vínculo empregatício.

O mundo criado pela tecnologia de realidade virtual aumentada tende a ser o futuro do trabalho.