EMPREGADO PODE RECUSAR REGIME HOME OFFICE?

Apesar de não ser comum, sim!

O empregado não é obrigado a aceitar a troca do regime presencial para o regime de home office.

Essa alteração, ao contrário do inverso, depende de um acordo mútuo, não prevalecendo exclusivamente a vontade do empregador.

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Gustavo Antunes dos Santos.