SAIR ALGUNS MINUTOS MAIS CEDO GERA DESCONTO DE SALÁRIO?

A CLT determina a desconsideração de períodos de até 5 minutos no registro de ponto.

Portanto, se o empregado possui jornada de trabalho até às 12:00 e registra saída às 11:55, o empregador não pode realizar descontos em seu salário e nem aplicar advertências.

Entretanto, deve ser sempre observada a boa-fé na relação, de modo que a habitualidade na supressão máxima desse período, de forma maliciosa, possa ser discutida como insubordinação, acarretando em penalidades.

Gostou do conteúdo?

Siga nossas redes sociais.

Gustavo Antunes dos Santos.