COMO CALCULAR O VALOR DA HORA DE TRABALHO?

Para jornadas de 40 horas semanais, divide-se o salário-base mensal por 200.

Para jornadas de 44 horas semanais, divide-se o salário-base mensal por 220.

Na jornada 12x36 a divisão também deve ser feita por 220, conforme entendimento pacificado pelo Tribunal Superior do Trabalho.

Os empregados em regime de tempo parcial devem dividir seu salário-base pela jornada semanal pactuada multiplicada por 5.

Dessa forma, se o salário contratual corresponder a R$ 3.000,00 significa que o valor da hora é de:

• R$ 15,00 se o empregado trabalha 40 horas semanais;

• R$ 13,64 se o empregado trabalha 44 horas semanais ou exerce escala 12x36;

• R$ 16,67 se o empregado trabalha 36 horas semanais;

• R$ 23,08 se o empregado trabalha 26 horas semanais;

A informação é importante para o cálculo do adicional de horas extras.

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Gustavo Antunes dos Santos.