O período de repouso para alimentação e descanso não é considerado como tempo de trabalho.

Os repousos técnicos não interferem no intervalo padrão de descanso e alimentação.

Sem prejuízos de outras categorias, os trabalhos exclusivos em computadores de escritórios, em frigoríficos e em minas de subsolo são os exemplos clássicos.

Sim. Pelo menos uma vez na semana, sem prejuízo do cálculo de interjornada.